2018年9月28日，在东荣大厦306会议室，我院会计系邀请加拿athabasca大学刘伟明助理教授做了题目为“A Research Note on The Effect of Incentive Contract Type on Sabotage when Relative Performance Information is Provided”的学术报告。

此报告主要讲述了利用实验研究方法，研究了管理会计中一个核心问题，即员工激励所面临的现实问题；通过精巧科学的实验设计，利用分组，检验了在固定工资制和计件工资制两种不同激励机制情况下，员工是否会存在不同程度的暗地里相互捅刀子。刘教授在报告过程中，深入浅出的讲述了如何利用实验方法展开相关的会计、财务领域中的实证研究。报告清晰的阐述了如何将心理学和行为学的相关理论和研究方法，交叉引入研究中，并对选题的设定、实验研究设计、实验控制等方面给出了严密科学的指导。

报告过程中，与会师生积极参与互动，并提出了很多有价值的学术问题。未来，刘老师以及他的导师和相关合作伙伴还将多次来新葡萄8883官网AMG与师生进行前沿的学术交流。